EU-US Data Privacy Framework Policy

This Data Privacy Framework Policy (“政策”) describes how Tetra Tech, Inc. 和 its subsidiaries 和 affiliates in the United States (“US”) (“Tetra Tech”, “Company,” “we”, “us”, “our”)收集, 使用, 并披露我们在美国从欧洲经济区(“经济区”)及英国(“UK”) (“个全球最大体育平台资料”).

本政策补充 网站私隐声明 和, unless specifically defined in this Policy, the terms in this Policy have the same meaning as the 网站私隐声明.

利乐全球最大体育平台认识到，欧洲经济区和英国已经建立了严格的个全球最大体育平台数据处理保护, 包括为转移到欧洲经济区和英国以外的个全球最大体育平台数据提供充分保护的要求. To provide adequate protection for certain Personal Data about clients, 供应商, 业务合作伙伴, job applicants 和 employees received in the US from the EEA 和 the UK, Tetra Tech has elected to self-certify to the EU-US Data Privacy Framework¹ administered by the US Department of Commerce (“资料私隐架构”).

Tetra Tech adheres to the Data Privacy Framework Principles of Notice, 选择, Accountability for Onward Transfer, 安全, Data Integrity 和 Purpose Limitation, 访问, 和追索权, 执行, 和责任.

For purposes of enforcing compliance with the Data Privacy Framework, 利乐全球最大体育平台受美国联邦贸易委员会的调查和执法授权. For more information about the Data Privacy Framework, see the US Department of Commerce’s Data Privacy Framework 网站 located at: http://www.dataprivacyframework.gov/s/.

To review Tetra Tech’s representation on the Data Privacy Framework List, see the US Department of Commerce’s Data Privacy Framework self-certification list located at: http://www.dataprivacyframework.gov/s/ participant-search.

Personal Data collection 和 使用

Our Website Privacy Policy describes the categories of Personal Data that we may receive in the US, as well as the purposes for which we 使用 that Personal Data.

We may receive/collect the following categories of Personal Data in the US: identity data, 联系资料, 与就业有关的资料, marketing 和 communications data, 技术数据, 例如IP地址.

The way in which we collect 和 process identity data (such as first name, 姓, 使用rname or similar) will depend on how you interact with us through our 网站 e.g., via contact us link, careers site. This is information you will provide via the 网站 or other channels, 和 this also includes any 联系资料 you provide, 例如电子邮件地址. 我们将使用这些信息来回复您可能提出的查询或您提交的工作申请.

通过我们的职业网站获取的就业相关数据需要对提交的工作申请做出决定.

Additional personal data is collected 和 processed on appointment. The processing of employment data is necessary for compliance with employment legal obligations.

如果您要求利乐全球最大体育平台向您发送营销信息，我们将使用您的数据向您发送营销信息.

通过自动化技术捕获和处理的技术数据(如IP地址和浏览器类型)将按照我们的标准进行处理 饼干的政策 可在我们的 网站.

利乐全球最大体育平台只会以符合其收集目的的方式处理个全球最大体育平台数据, or for purposes the individual later authorizes. 在我们将您的个全球最大体育平台资料用于与我们收集它的目的有重大不同的目的之前, 或者是你后来授权的, we will provide you with the opportunity to opt out. 利乐全球最大体育平台保持合理的程序，以帮助确保个全球最大体育平台数据在其预期用途中是可靠的, 准确的, 完整的和最新的.

We may collect the following categories of Sensitive Personal Data

我们可能会收集以下类别的敏感(特殊类别)数据，以揭示性别认同, 种族或民族出身, 宗教, 种族, 工会会员资格, physical or mental health conditions, 和 Personal Data relating to criminal offences 和 convictions.

We process sensitive Personal Data for the purposes of monitoring Equality, 多元化和包容, 在某些情况下, the information may be required for legal compliance.

When we collect sensitive Personal Data, we will obtain your opt-in consent where the Data Privacy Framework requires, including if we disclose your sensitive Personal Data to third parties, or before we 使用 your sensitive Personal Data for a different purpose than we collected it for, 或者比你后来授权的还要多.

Data transfers to Third Parties

Third-Party Agents or Service Providers

我们可能会将个全球最大体育平台资料传送给代表我们执行职能的第三方代理或服务提供商. Where required by the Data Privacy Framework, 我们与这些第三方代理和服务提供商签订书面协议，要求他们提供与数据隐私框架要求相同级别的保护，并将数据的使用限制在代表我们提供的特定服务范围内.

我们采取合理和适当的措施，确保第三方代理和服务提供商根据我们的数据隐私框架义务处理个全球最大体育平台数据，并停止和纠正任何未经授权的处理. 在某些情况下, 对于代表我们提供服务的第三方代理或服务提供商处理我们传送给他们的个全球最大体育平台数据的行为，我们可能仍需承担责任.

第三方数据控制器

In some cases, we may transfer Personal Data to unaffiliated third-party data controllers. 这些第三方不作为代理或服务提供商，也不代表我们履行职能. 出于我们网站隐私政策中所述的目的，我们可能会将您的个全球最大体育平台数据转移给第三方数据控制方.

我们只会将您的个全球最大体育平台数据提供给第三方数据控制者，前提是您没有选择退出此类披露, or in the case of sensitive Personal Data, where you have opted-in if the Data Privacy Framework requires consent. 我们与任何无关联的第三方数据控制者签订书面合同，要求他们对个全球最大体育平台数据提供与数据隐私框架要求相同级别的保护. 我们也会限制他们使用您的个全球最大体育平台资料，以使其与您提供的任何同意和您收到的通知保持一致.

Disclosures for National 安全 or Law 执行

在某些情况下, 我们可能会被要求披露您的个全球最大体育平台资料，以回应公共当局的有效要求, including to meet national security or law enforcement requirements.

安全

Tetra Tech maintains reasonable 和 appropriate security measures to protect Personal Data from loss, 滥用, 未经授权的访问, 信息披露, 变更, or destruction in accordance with the Data Privacy Framework.

访问权限

您可能有权查阅我们所持有的有关您的个全球最大体育平台资料，并要求我们更正, 修改, or delete it if it is in准确的 or processed in violation of the Data Privacy Framework.

These access rights may not apply in some cases, 包括在提供查阅资料是不合理的负担或昂贵的情况下，或在它会侵犯除要求查阅资料的个全球最大体育平台以外的其他全球最大体育平台的权利的情况下.

If you would like to request access to, 修正, 修正案, or deletion of your Personal Data, you can submit a written request to the contact information provided below. We may request specific information from you to confirm your identity. In some circumstances we may charge a reasonable fee for access to your information.

问题或投诉

您可以使用下面“全球最大体育平台”一节中列出的联系方式，向我们提出有关使用或披露您的个全球最大体育平台资料的任何问题或投诉.

我们将在收到您的投诉后45天内调查并尽力解决有关使用或披露您的个全球最大体育平台资料的任何投诉或争议.

任何未解决的投诉, 我们已同意与国际争端解决中心的独立争端解决机制合作, the International Division of the American Arbitration Association (ICDR-AAA) (http://www.icdr.org/)

If you are unsatisfied with the resolution of your complaint, you may contact the U.S. Department of Commerce’s International Trade Administration (ITA), the EU data protection authorities (http://edpb.europa.eu/edpb_en) or the UK Information Commissioner (http://ico.org.uk/) for further information 和 assistance.

有约束力的仲裁

在某些情况下，您可以选择在国际争议解决中心-美国仲裁协会(ICDR-AAA)进行有约束力的仲裁，以解决您的投诉, provided you have taken the following steps: (1) raised your complaint directly with Tetra Tech 和 provided us the opportunity to resolve the issue; (2) made 使用 of the independent dispute resolution mechanism identified above; 和 (3) raised the issue through the relevant data protection authority 和 allowed the US Department of Commerce an opportunity to resolve the complaint at no cost to you. For more information on binding arbitration, see http://www.dataprivacyframework.gov/s/article/ANNEX-I-introduction-dpf.

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If you have any questions about this Policy or would like to request access to your Personal Data, please contact us as follows:

美国: (电子邮件保护)

英国/欧洲/ EEA: (电子邮件保护)

此政策的变更

我们保留根据资料私隐框架的要求不时修订本政策的权利.

Effective Date: September 22, 2023